日本的工作一般工廠比較多，普工、技術(shù)工種，但是不用于中國國內(nèi)，普工和技術(shù)工種的薪資卻不會有特別明顯的差距。比如焊工，機(jī)床，印刷，模板，縫紉，服裝、汽車美容、種植、養(yǎng)殖、水產(chǎn)加工等工種。去日本工作拿的是研修簽證，合同有三年也有一年的，出國前必須要經(jīng)過三四個月的培訓(xùn)。

在日本打黑工的情況是，出國去日本打工了，但是自身的學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)只能走研修生的工作，到了日本后又后悔，覺得工資低，想自己找工作，這是不可以的，也是屬于打黑工。因?yàn)槠髽I(yè)給你辦理的在留證明只能是當(dāng)前的工作，并且日本政府要求企業(yè)必須為員工辦理各種社會保險等，研修生的社會保障還是比較完備的，所以工資不高，相應(yīng)的門檻也比較低，畢竟你沒有特殊的技能。

大連日本出國勞務(wù)的一些禁忌

A、日本人是比較禁忌煙疤和紋身的，如果你有有煙疤或者紋身在比較顯眼的位置，你可能就很難通過面試了；

B、有的日本雇主對身高超過180厘米或體重過重的工人是非常不能接受的；

C、一部分項(xiàng)目不允許福建、吉林梅河口以及黑龍江戶口的工人，這可能是一些特殊的成見。

D、還有些日本雇主是不接受左撇子工人的，要特別注意。

更多的禁忌要根據(jù)具體的項(xiàng)目盡可能詳細(xì)的向勞務(wù)公司咨詢，避免在這類細(xì)節(jié)上丟失工作機(jī)會。

外派勞務(wù)人員可聯(lián)系分所、商務(wù)部等查詢勞務(wù)派遣信息。而勞務(wù)人員在簽訂勞務(wù)合同時必須先查驗(yàn)外國公司與外國雇主事先簽訂的對外勞務(wù)合作合同。外籍務(wù)工人員必須以外籍勞務(wù)的名義申請護(hù)照，如果以外企、中介的名義申請商務(wù)、旅游、留學(xué)、探親等簽證，很可能被騙。

日本研修的話，工作主要就是這些：農(nóng)業(yè)加工，食品加工，機(jī)械加工，電子加工，木材加工，汽車零部件加工，魚制品加工，縫紉，鑄造，質(zhì)檢，建筑等等。這么看來大多數(shù)都是不要求學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，也就是任何人都能上手的普通作業(yè)。